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직무 조직표

비전

1) 비전(vision)
  1. 지역사회와 소통하는 행복한 일터
  2. 「땀흘리는 장애인과 행복한 미래를!」
(2) 미션(mission)
  1. - 장애인의 인권이 존중되는 일터
  2. - 경제적 자립을 지원하는 일터
  3. - 잔존 능력을 향상시키는 일터
  4. - 민주적의사결정과 윤리적 경영을 지향하는 일터
(3) 사훈
  1. 「서로 사랑하고 서로 도와주며 함께 꿈을 이루자」
  2. 슬로건 : 사랑합니다. 고맙습니다. 행복하세요

사업 운영 계획서

  • (1) 운영 이념
    1. - 민주적 의사결정과 윤리경영 : 근로장애인 자치회를 통해 권리를 찾고 윤리적 책임 아래 서비스 질 향상
    2. - 잔존능력 향상 : 또 다른 능력을 찾아 할 수 있다는 자존감 향상을 통한 직업재활 실천
    3. - 근로장애인의 경제적 자립지원 : 근로를 통한 경제적 자립지원 및 지역주민으로서의 역할에 의한 지역사회통합
    4. - 근로장애인의 인권존중 : 장애를 이유로 차별받지 않고 인간으로서 생각과 의견 존중을 통한 지역사회통합
  • (2) 운영 목적
    1. - 지역장애인의 직업재활시설로서 근로장애인이 존중받고 비장애인과 함께 자기 삶의 주체로서 살아가도록 지원하고,
    2. - 작업능력이 낮은 중증장애인에게 주기능으로 직업훈련 및 일자리 등을 제공하여 보호고용환경에서 생산활동에 참여하게 하며,
    3. - 부기능으로 지역장애인의 경제적 자립을 도울 수 있는 취업알선 등의 서비스를 통해 지역사회통합과 삶의 질 향상에 이바지한다.
  • (3) 운영 목표 (전략적 목표)
    목표1 : 투명한 운영과 체계적인 관리로 운영 내실화
    1-1 투명성 확보 및 운영의 내실화
    1-2 작업장 환경 및 직무환경 개선
    1-3 주민참여와 자원최적화
    1-4 자원최적화를 위한 사회적기업으로의 조직발전
    1-5 홍보강화
    목표2 : 개별화된 전문서비스 제공
    2-1 체계적인 관리운영에 의한 일관된 전달체계 구축
    2-2 재활훈련 확대로 근로장애인의 작업능력 향상
    목표3 : 지역장애인의 고용창출 및 소득증대
    3-1 중증장애인생산품 공공구매에 의한 판로개척 및 확대
    3-2 체계적인 작업장 운영을 통한 공급능력 증대
    3-3 지역 내 미취업 장애인의 고용확대
    3-4 고부가가치의 중증장애인생산품 신규품목 개발
    목표4 : 근로장애인의 삶의 질 향상
    4-1 근로장애인의 복리증진 및 근로생활의 질 향상
    4-2 근로장애인의 인권보장
  • (4) 운영 방침
    1. - 내담자 중심의 서비스 제공
    2. - 일자리를 통한 자립기반 확충으로 지역사회통합 도모
    3. - 재정의 투명한 운용 및 체계적인 관리로 운영 내실화 도모
    4. - 전문서비스로 근로장애인의 삶의 질 향상 지원

중.장기 발전 계획(2013-2017년) : 헌신, 정직, 열정

중.장기 발전 계획
5대 목표 세부 추진 목표 내 용
목표 1 : 투명한 운영과 체계적인 관리로 운영 내실화 1-1 투명성 확보 및 운영의 내실화
  • 1) 정보공개
  • 2) 투명한 후원금품관리
  • 3) 중장기발전계획에 의한 자체평가 강화
1-2 작업장 환경 및 직무환경 개선
  • 1) 시설이전 중장기 계획
  • 2) 직원 업무 분담의 적정화
  • 3) 직원 인사평가 정착
  • 4) 지역사회 네트워크에 의한 전문교육 강화
1-3 주민참여와 자원최적화
  • 1) 자원봉사자 및 후원자 개발
  • 2) 지역 내 유관기관과의 업무협약 및 관리
  • 3) 예비 사회복지사 등을 위한 실습교육
1-4 자원최적화를 위한 사회적 기업으로의 조직발전
  • 1) 각종 지원 사업을 통한 자원개발
  • 2) 품질관리(경영시스템을 포함한 품질인증)
1-5 홍보강화
  • 1) 소식지 발간 및 관리
  • 2) 홈페이지를 활용한 접근성 강화
  • 3) SNS 활용도 강화
목표 2 : 투명한 운영과 체계적인 관리로 운영 내실화 2-1 체계적 관리운영에 의한 일관된 전달체계 구축
  • 1) 체계화 된 사례회의
  • 2) 개별화된 계획수립 정착 및 서비스 강화
  • 3) 서비스과정에 당사자와 보호자 참여
  • 4) 고객관계관리 및 후원자
  • 5) 보호자교육 및 자조 모임 활성화
2-2 재활훈련 확대로 근로 장애인의 작업능력 향상
  • 1) 장애유형별 적합 직종 및 훈련프로그램 개발
  • 2) 직무분석 정비
목표 3 : 지역장애인의 고용창출 및 소득증대 3-1 중증장애인생산품 공공구매에 의한 판로개척 및 확대
  • 1) 중증장애인생산품 공공구매를 통한 판로 개척
  • 2) 중증장애인생산품 공공구매를 통한 매출 확대
3-2 체계적인 작업장 운영을 통한 공급능력 확대
  • 1) 3정 5S운동
  • 2) 근로 장애인의 정기 작업평가
3-3 지역 내 미취업 장애인의 고용 확대
  • 1) 임가공 신규품목 개발 및 다양화를 통한 직종 다양화 및 고부가가치화
  • 2) 근로장애인 고용계획에 따른 고용증대
  • 3) 꾸준한 임금인상을 통한 최저임금선 접근노력
3-4 고부가가치의 신규품목 개발
  • 1) 고부가가치의 신규품목 개발을 위한 정기 기획회의
목표 4 : 근로장애인의 삶의 질 향상 4-1 근로장애인의 복리증진 및 근로생활의 질 향상
  • 1) 근로장애인 포상제도
  • 2) 근로장애인의 문화여가활동 및 교육기회유도
  • 3) 근로장애인의 퇴직연금 및 5대보험 가입
  • 4) 근로장애인 상조회 운영
4-2 근로장애인의 인권향상
  • 1) 근로장애인의 고충처리
  • 2) 근로장애인의 비밀보장
  • 3) 근로장애인의 인권보장 노력
  • 4) 개인정보활용 동의

연혁

위생저
2016년 11월 김 사업 확장을 위한 식품제조업공장 임대
8월 신규 현미쌀과자(4가지맛) 출시
2015년 12월 김 사업 및 인쇄,출판(쇼핑백) 사업 지점 오픈
11월 예심하우스 신축 이전을 위한 토지 매입
2014년 2월 11일 LS산전과 업무협약서 체결
2013년 10월 - 사회적기업 “사회적기업가 상” 수상
- 소원성취프로그램 선정(서울시티투어 실시)-중앙자활센터
9월 중.장기 사업 계획 마련을 위한 컨설팅 실시(한국복지경영연구원)
7월 에너지나눔하우징 사업 선정(작업장 리모델링)-(중앙자활센터)
7월 5일 시설평가 실시
4월 신규 김사업 기반 마련을 위한 박향희 김자반/구이김 판매 실시
3월 신규 홈페이지 구축 /오픈
2012년 12월 - 권우성 당사자 운영위 위촉
- 사회복지 자원봉사 우수관리 센터 VMS현판(충북사회복지협의회)
10월 15일~21일 CJB청주방송 TV사회가 꿈구는세상 36.5 방송
7월 사회적기업 패스티발 수상 "올해 우수사원 (손정수 )"
2011년 12월 자원봉사 우수활동지원 수요기관수상 1365(청주시자원봉사센터)
11월 "올해의 사회적기업 상" 수상(충북도지사)
2010년 3월~11월 디딤돌 사업 선정 5명 (노동부)
2009년 4월 중증장애인 생산품(포켓티슈, 위생저) 인증
1월 장애인생산품시설 지정
근로장애인 증원 신청 30명승인(청주시)
2008년 7월 일자리 창출 사업 10명승인 (노동부)
4월 생산품 ISO9001인증
4월 사회적 기업인증(노동부장관)
2006년 1월 한국장애인복지시설협회 가입2000년 14월 29일
2005년 10월 장애인 보호작업장 승인
6월 장애인 보호작업장 인가 신청 (청주시 사회과)
3월 사회복지법인 예심복지재단 설립 허가
2003년 5월 10일 청주시청에 장애인 보호작업장 승인 신청
2월 10일 장애인 보호작업장 『예심하우스』완공
2002년 9월 10일 중부명성교회 주차장 부지사용 승인 후 건축 개시